近日，為進(jìn)一步維護(hù)收入分配秩序，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放，宣城市人力資源和社會保障局組織開展了事業(yè)單位工資津貼補(bǔ)貼政策培訓(xùn)會，我單位相關(guān)人員參加。

  本次培訓(xùn)會對事業(yè)單位工資津貼補(bǔ)貼政策進(jìn)行了全面、深入的剖析，詳細(xì)講解了政策的背景、目的、具體內(nèi)容以及執(zhí)行中的注意事項(xiàng)，通過實(shí)際案例分析，讓參會人員對政策有了更直觀的理解。最后會議提出兩點(diǎn)要求，第一各單位要嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求做好本單位及下屬單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況全面清查工作，第二各單位相關(guān)人員要加強(qiáng)津補(bǔ)貼發(fā)放相關(guān)政策、制度的學(xué)習(xí)。  

我單位將貫徹落實(shí)工資津貼補(bǔ)貼政策，確保工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放工作將更加規(guī)范。